（一） 辅料采购(储备) 

1、专科及以上学历，年龄在28-50岁。

2、具有3年以上生产车间辅料采购工作经验。

3、具有很强的计划、组织、协调沟通能力。

4、掌握一定计算机知识，能熟练使用常用办公软件。 

（二） 原料采购（储备） 

1、大专以上学历，年龄在22-35岁。

2、一年以上相关采购内勤工作经验，善于与客户进行沟通。

3、熟悉公司采购流程，具备一定的财务和统计知识。

4、熟练操作计算机，对office等常用办公软件使用熟练。 

（三） 财务会计（储备）

1、专科及以上学历，财务、金融、经济、会计等相关专业毕业。

2、具有5年以上大中型制造企业财务工作经验，年龄在30-45岁。

3、掌握一定的计算机知识，能熟练使用常用办公软件。

4、执有会计从业资格证书。 

（四） 数理统计 

1、统招本科及以上学历，统计、经济、金融、营销类相关专业。

2、应届毕业生，性格外向、能吃苦耐劳、外地优先。 

（五） 销售业务 

1、大专以上学历，年龄在22-45岁，有渠道销售与管理经验。 

2、具有很强的市场拓展能力和销售技巧。 

3、具有很强的执行力和抗压力，同时需要对大客户进行攻关的能力。 

4、具有有色金属及相关铜业背景者优先考虑。 

（六） 期货操盘 

1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济学等相关专业，年龄在22-45岁。

2、具有一定的期货市场风控和合规相关岗位经验，对期货投资全程监控、并发现问题及时向决策层和相关人员反馈。 

3、工作认真细致、严谨审慎，具有高度的责任心和风险管理意识，具有较强执行力、沟通协调能力、独立工作能力以及团队合作精神。 

4、通过期货从业资格、证券从业资格，通过期货投资分析资格考试者优先。 

（七） 设备工程师 

1、大专以上学历，年龄在30-45岁，仪表、电气、机械等相关专业。 

2、制造业设备管理及维修岗位5年以上相关工作经验，有很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。 

3、熟练操作计算机，对office等常用办公软件使用熟练。 

（八） 机电工程师 

1、电气、自动化或机电一体化相关专业专科及以上学历。 

2、有3年以上制造业相关工作经验，能熟练进行电气图纸绘制、PLC和触摸屏程序设计优先。 

3、有丰富的电气安装、调试、运行等相关工作经验优先。 

4、熟练操作计算机，对office等常用办公软件使用熟练。 

（九） 土建工程师 

1、专科以上学历，土建、工程类相关专业，男，年龄在22-30岁。 

2、掌握工程预算编制，能对工程现场进行合规检查和管理。 

3、能吃苦耐劳，有3年及以上同岗工作经验优先。 

4、熟练使用工程类预算编制软件及办公软件。 

（十） 一线技术员 

1、大专以上学历，冶金类院校毕业生，男，年龄在22-30岁。 

2、吃苦耐劳，天津户籍优先。